Bleiben Sie auch in Zukunft erfolgreich – Machen Sie Mitarbeiter zu Mitmachern!

Profitieren Sie
von zufriedenen Mitarbeitern, 
die gern im Unternehmen arbeiten, 
sich erfolgreich um die Kunden kümmern, 
Botschafter des Unternehmens sind
und ganz nebenbei den Umsatz steigern.

Corona spezial

 

Perfekt organisiert im Home Office
Viele Mitarbeiter und Führungskräfte arbeiten jetzt im Home Office.
Wie sieht es aus mit Arbeitsabläufen, Zeitmanagement und Kommunikation?
Alles klar oder doch noch Luft nach oben, um die Produktivität zu steigern?
Um dieses Thema kümmern wir uns im Online-Training, das Sie unter
Büroorganisation finden.

Wissen erfolgreich im Unternehmen bewahren
Mitarbeiter fallen aus, wertvolles Wissen verlässt das Unternehmen für unbestimmte Zeit oder sogar für immer.  Sichern Sie jetzt das Erfahrungswissen Ihrer Mitarbeiter, damit Sie darauf vorbereitet sind und Ihre Produktivität erhalten bleibt.
Weitere Informationen finden Sie unter Wissen und Kompetenz.

Kennen Sie den MzM-Baukasten?

„MzM“ ist die Abkürzung für „Mitarbeiter zu Mitmachern“. Der MzM-Baukasten behandelt ausschließlich Themen, die sich am Menschen orientieren. Hier sind Mitarbeiter und Inhaber/Geschäftsführung gleichermaßen gefragt. Ziel ist es, Mitarbeiter zu Mitmachern zu machen, sie aktiv am Geschehen im Unternehmen zu beteiligen und ihnen die Verantwortung zu übertragen, die sie tragen möchten. 

Als erste Beraterin für Unternehmen in Deutschland arbeite ich mit dem MzM-Baukasten, der aus der Zusammenarbeit mit meinen Kunden und ihrem Bedarf entstanden ist. Ich bin zertifiziert nach den Richtlinien des Bundesverbandes Mittelständische Wirtschaft (BVMW).

 

Mitmacher sind Mitarbeiter, die ...

Mitmacher sind Mitarbeiter, die ...

  • über den Tellerrand schauen
  • Eigeninitiative ergreifen
  • Verantwortung übernehmen
  • Fehler machen und daraus lernen
  • ihr Wissen weitergeben
  • Botschafter Ihres Unternehmens sind.

Der MzM-Baukasten ist ...

Der MzM-Baukasten ist ...

  • Mitarbeiter-orientiert
  • Werte-orientiert
  • Praxis-orientiert
  • Zukunfts-orientiert

Für Sie bedeutet das ...

Für Sie bedeutet das ...

  • Die Zufriedenheit der Mitarbeiter steigt.
  • Die Krankheitstage sinken.
  • Die Zufriedenheit der Kunden steigt.
  • Ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigt.
  • Die Wirtschaftlichkeit steigt.

 

Der MzM-Baukasten beinhaltet die Themen

Personalmanagement
Bleiben Sie als Arbeitgeber attraktiv und binden Sie Ihre Mitarbeiter an Ihr Unternehmen.

Wissen und Kompetenz
Heben Sie die Schätze, die Ihre Mitarbeiter mitbringen und bewahren Sie sie im Unternehmen.

Qualitätsmanagement
Bauen Sie ein Gerüst, das Ihren Mitarbeitern Orientierung bietet und sie bei ihrer Arbeit unterstützt.

Büroorganisation (Coaching am Arbeitsplatz)
Das passende System für jeden Arbeitsstil - und Ihre Mitarbeiter haben noch mehr Spaß an der Arbeit.

Unternehmens-Wiki (Dokumentation)
Wer weiß, wo es steht, weiß, wie es geht.


In allen Bereichen spielt die Digitalisierung eine Rolle, je nach Ihrem Bedarf.

Auf Ihren Wunsch erfolgt die Beratung mit einer Geld-zurück-Garantie von mindestens 50 % (oft auch bis zu 80 %) der Beratungskosten im Rahmen der Beratungsprogramme uWM oder uWM Plus.


Ich freue mich auf Ihren Anruf unter 040 - 4134 8723 oder 0176 - 9929 3192
oder senden Sie mir eine Mail an: service(at)silke-stoewing.de.