Bleiben Sie auch in Zukunft erfolgreich – Machen Sie Mitarbeiter zu Mitmachern!

Profitieren Sie
von zufriedenen Mitarbeitern, 
die gern im Unternehmen arbeiten, 
sich erfolgreich um die Kunden kümmern, 
Botschafter des Unternehmens sind
und ganz nebenbei den Umsatz steigern.


Als Expertin für mehr Produktivität im Unternehmen unterstütze ich Sie dabei, Mitarbeiter zu Mitmachern zu machen und damit die Produktivität im Unternehmen erheblich zu steigern.

„Mitarbeiter zu Mitmachern machen“ bedeutet für Sie, Sie profitieren von zufriedenen Mitarbeitern, die gern im Unternehmen arbeiten, sich erfolgreich um die Kunden kümmern, Botschafter des Unternehmens sind und ganz nebenbei den Umsatz steigern.

Ich habe ein spezielles und einzigartiges System entwickelt, mit dem es uns gemeinsam gelingt, unter anderem Fehltage und die Fluktuation im Unternehmen deutlich zu reduzieren. Sie senken Ihre Kosten erheblich und sparen außerdem noch viel Zeit.

Sofern bestimmte Voraussetzungen erfüllt sind, erfolgt die Beratung mit einer Geld-zurück-Garantie von mindestens 50% (oft auch bis zu 80%) der Beratungskosten im Rahmen der Beratungsprogramme uWM oder uWM Plus.

Ich bin zertifiziert nach den Richtlinien des Bundesverbandes Mittelständische Wirtschaft (BVMW).
 


Der MzM-Baukasten

„MzM“ ist die Abkürzung für „Mitarbeiter zu Mitmachern“. Der MzM-Baukasten behandelt ausschließlich Themen, die sich an den Menschen im Unternehmen orientieren.  Mitarbeiter und Inhaber/Geschäftsführung sind gleichermaßen beteiligt.  Der "MzM-Baukasten" ist aus der Zusammenarbeit mit meinen Kunden entstanden.
  

Mitmacher sind Mitarbeiter, die ...

Mitmacher sind Mitarbeiter, die ...

  • über den Tellerrand schauen
  • Eigeninitiative ergreifen
  • Verantwortung übernehmen
  • Fehler machen und daraus lernen
  • ihr Wissen weitergeben
  • Botschafter Ihres Unternehmens sind.

Der MzM-Baukasten ist ...

Der MzM-Baukasten ist ...

  • Mitarbeiter-orientiert
  • Werte-orientiert
  • Praxis-orientiert
  • Zukunfts-orientiert

Für Sie bedeutet das ...

Für Sie bedeutet das ...

  • Die Zufriedenheit der Mitarbeiter steigt.
  • Die Krankheitstage sinken.
  • Die Zufriedenheit der Kunden steigt.
  • Ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigt.
  • Die Wirtschaftlichkeit steigt.

 

Der MzM-Baukasten beinhaltet die Themen

Personalmanagement
Bleiben Sie als Arbeitgeber attraktiv und binden Sie Ihre Mitarbeiter an Ihr Unternehmen.

Wissen und Kompetenz
Heben Sie die Schätze, die Ihre Mitarbeiter mitbringen und bewahren Sie sie im Unternehmen.

Qualitätsmanagement
Bauen Sie ein Gerüst, das Ihren Mitarbeitern Orientierung bietet und sie bei ihrer Arbeit unterstützt.

Büroorganisation (Coaching am Arbeitsplatz)
Das passende System für jeden Arbeitsstil - und Ihre Mitarbeiter haben noch mehr Spaß an der Arbeit.

Unternehmens-Wiki (Dokumentation)
Wer weiß, wo es steht, weiß, wie es geht.


In allen Bereichen spielt die Digitalisierung eine Rolle, je nach Ihrem Bedarf.


Ich freue mich auf Ihren Anruf unter 040 - 4134 8723 oder 0176 - 9929 3192
oder senden Sie mir eine Mail an: service(at)silke-stoewing.de.